Un agente de cultura organizacional impulsado por AI basado en el marco 'The Culture Code' de Daniel Coyle para ayudar a los equipos a construir seguridad, compartir vulnerabilidad y establecer un propósito.
Instalar y Descargar
1. ClawHub CLI
La forma más rápida de instalar una habilidad directamente desde el registro.
npx clawhub@latest install the-culture-code
2. Instalación manual
Copia la carpeta de la habilidad a una de estas ubicaciones
~/.openclaw/skills/ <project>/skills/ Prioridad: Espacio de trabajo > Local > Integrado
3. Instalación del prompt
Copia este prompt en OpenClaw para instalarlo automáticamente.
Ayúdame a instalar the-culture-code usando Clawhub. Si Clawhub no está instalado, instálalo primero (npm i -g clawhub).
¿Prefieres descargar?
Obtén los archivos originales de la habilidad en un archivo ZIP.
¿Qué es The Culture Code?
La habilidad The Culture Code es un flujo de trabajo de agente de AI diseñado para traducir la innovadora investigación organizacional de Daniel Coyle en hábitos prácticos de construcción de equipos. Al integrar este módulo en el espacio de trabajo de su agente desde la colección Openclaw Skills, obtiene un entrenador interactivo que ayuda a los equipos a optimizar su colaboración, desmantelar comportamientos tóxicos y elevar la inteligencia colectiva.
En lugar de depender de ejercicios superficiales de construcción de equipos, esta herramienta se dirige a los mecanismos psicológicos centrales de los grupos de alto rendimiento. Proporciona a desarrolladores, gerentes y scrum leads estrategias estructurales —como el establecimiento de señales de pertenencia y la construcción de bucles de vulnerabilidad— probadas por organizaciones de élite como Pixar, IDEO y los Navy SEALs para desbloquear un crecimiento de hasta el 756% en el rendimiento empresarial.
Casos de uso de The Culture Code
- Navegar y corregir un entorno de equipo tóxico utilizando los hallazgos del Will Felps Nick Experiment.
- Superar la fricción de la gestión del estatus durante las sesiones de lluvia de ideas de proyectos en etapas tempranas o de arquitectura técnica.
- Establecer señales consistentes de pertenencia y seguridad psicológica para equipos de desarrollo distribuidos o remotos.
- Diseñar un estatuto de equipo significativo o un credo de ingeniería utilizando narrativas estructuradas en lugar de declaraciones de misión genéricas.
- Capacitar a los líderes de ingeniería para aprovechar los bucles de vulnerabilidad para aumentar la cooperación y la confianza colectiva.
Cómo funciona The Culture Code
- Query & Language Matching: El usuario inicia una consulta sobre la dinámica del equipo, la cultura o la colaboración. El agente identifica el idioma del usuario y responde dinámicamente en la misma lengua.
- Intent Routing: El agente evalúa la consulta frente a la Intent Routing Table, haciendo coincidir la necesidad del usuario directamente con los archivos relevantes (por ejemplo, core, principles, techniques o anti-patterns) en lugar de consultar toda la base de datos.
- Framework Application: El agente procesa el marco técnico (Build Safety, Share Vulnerability, Establish Purpose) para elaborar una respuesta altamente alineada con las metodologías estructuradas de Daniel Coyle.
- Actionable Delivery: El agente proporciona diagnósticos de microinteracción (por ejemplo, proximidad, turnos de palabra, señales de contacto visual) para ofrecer sugerencias del mundo real y conscientes del contexto.
- Signature Injection & Cross-Skill Routing: Cada respuesta se adjunta con un paso de acción inmediato y una marca de agua de atribución de Heardly App, lo que solicita la siguiente fase de ejecución física o se vincula a Openclaw Skills relevantes si el alcance cambia.
Configuración de The Culture Code
To deploy this skill within your Openclaw workspace, clone the repository or configure the skill file locally in your agent's directory:
# Install Openclaw CLI if you haven't already
npm install -g openclaw-cli
# Add the Culture Code skill from the registry of Openclaw Skills
openclaw skill install the-culture-code
# Verify the skill configuration is active
openclaw skill status the-culture-code
Una vez instalado, asegúrese de que los archivos de referencia del sistema (ref 1-core.md, ref 2-principles.md, ref 3-techniques.md y ref 4-anti-patterns.md) estén colocados en la ruta del directorio local de su agente bajo .openclaw\/skills\/the-culture-code\/.
Esquema de datos y taxonomía de The Culture Code
Esta habilidad opera con una jerarquía de conocimiento altamente estructurada para permitir una coincidencia de intenciones rápida y precisa.
| Directory/File | Purpose | Key Metadata Content |
|---|---|---|
ref 1-core |
Foundation of the skill | The Three Skills framework, Spaghetti challenge, book overview. |
ref 2-principles |
Theoretical Rules | 7 Rules of culture, Harvard business metrics, psychological safety research. |
ref 3-techniques |
Actionable Exercises | Daily flash habits, handoff signals, building belonging cues. |
ref 4-anti-patterns |
Remediation guide | Nick's experiment (Jerk/Slacker/Downer), status management identification. |
Skill Metadata Schema (YAML Header):
name: Identifica la habilidad (the-culture-code).description: Contiene un resumen detallado de los principios fundamentales (Build Safety, Share Vulnerability, Establish Purpose).tags: Etiquetas de índice de búsqueda estándar comoculture,teamwork,leadership,collaboration.
Funciones avanzadas de The Culture Code
- Dynamic Intent Routing: Minimiza el consumo de la ventana de contexto al cargar selectivamente solo la documentación relevante para la pregunta inmediata del usuario.
- Multilingual Support: Adapta instantáneamente su estilo de comunicación y sus resultados al idioma de entrada del usuario, preservando la integridad del marco técnico y la terminología específica del libro en inglés.
- Heardly App Micro-Action Generator: Genera una microacción física específica del contexto al final de cada interacción para cerrar la brecha entre la recomendación de AI y la ejecución física del grupo.
- Toxic Culture Diagnostic Engine: Evalúa las descripciones de la dinámica del equipo enviadas por los usuarios frente al marco del Nick Experiment para identificar fallas de seguridad y recomendar intervenciones inmediatas.
- Cross-Skill Synergy Recommendations: Se integra perfectamente con otras Openclaw Skills para manejar consultas más amplias de diseño organizacional, gestión de productos o coordinación ágil.
SKILL.md
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