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Introduction :
Cangrade est une plateforme d'intelligence des talents pour des solutions de recrutement et de gestion des talents.
Ajouté le :
Apr 06 2024
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Cangrade Informations sur le produit

Qu'est-ce que Cangrade ?

La plateforme d'intelligence des talents de Cangrade propose des solutions de recrutement et de gestion des talents qui débloquent des décisions efficaces et efficientes en matière de talents. Elle offre une suite d'outils pour l'acquisition et la gestion des talents, y compris des évaluations pré-embauche, un appariement des candidats, des évaluations de compétences, des guides d'entretien structurés, des entretiens vidéo, des vérifications de références, des prévisions de rétention, un marché interne des talents, l'intégration des employés et le développement des compétences. Cangrade présente également Jules, un copilote IA, et s'intègre à diverses plateformes.

Comment utiliser Cangrade ?

Utilisez Cangrade pour rationaliser votre processus de recrutement avec des outils tels que des décodeurs de descriptions de poste, des évaluations pré-embauche et un appariement des candidats. Pour la gestion des talents, exploitez des fonctionnalités telles que des prévisions de rétention et des marchés internes des talents. Interagissez avec Jules, le copilote IA, pour des informations et des recommandations basées sur les données.

Fonctionnalités de base de Cangrade

Évaluations Pré-Embauche

Appariement des Candidats

Évaluations de Compétences

Guides d'Entretien Structurés

Entretiens Vidéo

Vérifications de Références

Prévisions de Rétention

Marché Interne des Talents

Intégration des Employés

Développement des Compétences

Copilote IA (Jules)

Les cas d'utilisation de Cangrade

#1

Améliorer le temps d'embauche

#2

Augmenter la rétention des employés

#3

Gérer le volume d'embauche

#4

Améliorer l'expérience candidat

#5

Promouvoir la diversité et l'inclusion

#6

Faciliter la mobilité des employés

#7

Soutenir le recrutement à distance

FAQ de Cangrade

Quel est le copilote IA de Cangrade, Jules ?

Comment Cangrade garantit-il des décisions d'embauche sans biais ?

Quelles intégrations Cangrade propose-t-il ?

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