TeamSays prend-il en charge les appareils mobiles et de bureau ?

Oui, TeamSays fonctionne sur tous les appareils disposant d'un navigateur.

Quelle est l'anonymat de la discussion ?

100 % anonyme. La discussion ne collecte aucune information identifiable.

Peut-on compter sur des résumés et des analyses ?

Vous pouvez toujours accéder aux transcriptions brutes pour en tirer des informations.

Avez-vous une référence pour les coûts de rétention / turnover ?

Oui, absolument. Nous faisons référence au rapport du Center for American Progress de 1992 à 2007 et à la Society for Human Resource Management (SHRM). Les deux sources affirment que remplacer un employé coûte entre ~20 % et ~400 % de son salaire annuel (des dizaines de milliers d'euros).

Pourquoi la transparence est-elle importante ?

Le Workmonitor de Randstad indique que les employeurs de choix comprennent les travailleurs, leurs ambitions et leur désir d'équilibre ainsi que le besoin de connexion.

TeamSays fonctionne-t-il pour les équipes à distance ?

TeamSays est conçu pour les environnements de travail à distance. L'état du lieu de travail mondial par Gallup souligne que la connexion des employés à distance à l'objectif de leur organisation est en déclin et TeamSays est conçu en tenant compte de cela.

TeamSays: TeamSays recueille des retours anonymes pour améliorer l'engagement de l'équipe et réduire l'attrition.

Name: TeamSays
Rating: 5 (73 reviews)
Author: toolify

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TeamSays recueille des retours anonymes pour améliorer l'engagement de l'équipe et réduire l'attrition.

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TeamSays Informations sur le produit

Qu'est-ce que TeamSays ?

TeamSays vous aide à diminuer l'attrition, à augmenter l'engagement et à être plus transparent en recueillant des retours anonymes pour savoir ce que votre équipe dit vraiment. Il fournit des outils tels que le calculateur de rétention des employés, le calculateur d'engagement des employés, le calculateur des coûts de turnover, le calculateur de score de diversité et le calculateur du taux d'absence. TeamSays offre un système de retour d'information anonyme afin que vous puissiez voir ce qui se passe réellement.

Comment utiliser TeamSays ?

Créez des questions et obtenez un lien de discussion. Partagez le lien avec votre équipe pour une discussion anonyme. Les conversations sont analysées et résumées, fournissant des données quantifiées pour l'action.

Fonctionnalités de base de TeamSays

Collecte de feedback anonyme

Outils de rétention des employés

Outils d'engagement des employés

Calcul des coûts de turnover

Calcul du score de diversité

Calcul du taux d'absence

Analyse de sentiment

Rapports exploitables

Les cas d'utilisation de TeamSays

Diminuer l'attrition

Augmenter l'engagement des employés

Améliorer la transparence

Identifier et résoudre les problèmes de l'équipe

Retenir les talents

Quantifier le sentiment de l'équipe

FAQ de TeamSays

TeamSays prend-il en charge les appareils mobiles et de bureau ?
Quelle est l'anonymat de la discussion ?
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