Ashby
Qu'est-ce que Ashby ?
Ashby est une plateforme de recrutement tout-en-un qui associe un système de suivi des candidatures (ATS), un CRM de recrutement et des outils de sourcing, la planification des entretiens et l’analyse des données. Elle accompagne les processus de recrutement, de l’attraction des candidats et de l’examen des candidatures aux entretiens, aux offres, aux rapports et à la collaboration des équipes de recrutement. Des fonctionnalités d’IA sont intégrées à toute la plateforme, notamment pour la recherche de candidats, l’examen des candidatures, les résumés d’entretiens, la création de rapports et l’assistance aux processus de travail. Ashby propose des formules pour les start-up, les entreprises en croissance et les grandes entreprises, ainsi que des outils d’analyse pour les organisations qui utilisent déjà un ATS.
Comment utiliser Ashby ?
Choisissez une formule adaptée à la taille de votre entreprise et à vos besoins en recrutement, puis contactez Ashby pour discuter des tarifs et commencer. Configurez les postes, les processus de candidature, les plans d’entretien et les accès de l’équipe de recrutement sur la plateforme. Utilisez les outils d’ATS, de sourcing et de CRM, de planification et d’analyse pour gérer les candidatures et suivre les processus de recrutement.
Fonctionnalités de base de Ashby
Suivi des candidatures et gestion des candidats
CRM de recrutement, sourcing de candidats et séquences automatisées de prise de contact
Planification des entretiens, plans d’entretien structurés et automatisation de la planification
Tableaux de bord de recrutement, rapports personnalisés et analyses
Recherche de candidats, examen des candidatures et redécouverte de talents assistés par l’IA
Gestion des offres, signatures électroniques et circuits d’approbation
Intégrations avec Google Workspace, Microsoft 365, Slack, Workday et d’autres outils
Outils d’attraction des candidats, notamment les sites d’emploi, les recommandations et les événements de recrutement
Les cas d'utilisation de Ashby
Gérer le processus de recrutement, du sourcing et des candidatures aux entretiens et aux offres.
Coordonner la planification des entretiens et les retours structurés au sein d’une équipe de recrutement.
Analyser les performances du parcours de recrutement et suivre l’avancement par rapport aux objectifs d’embauche.
Utiliser les outils d’analyse de recrutement avec un ATS existant.
Constituer des viviers de talents et envoyer des messages de prise de contact personnalisés et automatisés.
FAQ de Ashby
Que comprend Ashby ?
Comment fonctionne la tarification d’Ashby ?
Ashby propose-t-il une formule pour les entreprises qui utilisent un autre ATS ?
La formule Foundations est-elle proposée à un tarif annuel ?
Ashby propose-t-il des options supplémentaires ?
Ashby Avis (0)
Ashby Tarifs
All-In-One Foundations
400 $/mois
Pour les entreprises de 100 salariés ou moins. Le tarif varie selon la taille de l’entreprise et la durée d’engagement ; une remise de 10 % est proposée pour les engagements annuels.
All-In-One Plus
Contacter Ashby pour connaître les tarifs
Pour les entreprises de 101 à 1 000 salariés. Le tarif dépend de la taille de l’entreprise, de l’utilisation et de la durée d’engagement.
All-In-One Enterprise
Contacter Ashby pour connaître les tarifs
Pour les entreprises de plus de 1 000 salariés. Cette formule propose une tarification prévisible ; contactez Ashby pour en savoir plus.
Ashby Analytics
Contacter Ashby pour connaître les tarifs
Des outils d’analyse pour les organisations qui utilisent un ATS existant. Le tarif dépend de l’utilisation.
SSO
100 $/mois
Supplément indiqué pour l’authentification unique.
Messages supplémentaires de Candidate Texting
90 $ pour 1 000 messages
Messages SMS supplémentaires en option, achetés par lots.
Ashby Lancer les intégrations
Utilisez les badges de site web pour obtenir le soutien de votre communauté lors du lancement de Toolify. Ils sont faciles à intégrer à votre page d'accueil ou à votre pied de page.
Alternative à Ashby
Écoute des médias sociaux