Ashby
Was ist Ashby?
Ashby ist eine umfassende Recruiting-Plattform, die ein Bewerbermanagementsystem (ATS), ein Recruiting-CRM mit Sourcing, Interviewplanung und Analysen vereint. Sie unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandidatengewinnung und Prüfung von Bewerbungen über Interviews und Angebote bis hin zu Reporting und Zusammenarbeit im Hiring-Team. KI-Funktionen sind in die gesamte Plattform integriert, darunter Kandidatensuche, Bewerbungsprüfung, Interviewzusammenfassungen, Berichtserstellung und Workflow-Unterstützung. Ashby bietet Tarife für Start-ups, wachsende Unternehmen und Großunternehmen sowie Analysen für Organisationen, die bereits ein ATS nutzen.
Wie benutzt man Ashby?
Wählen Sie einen Tarif, der zur Größe Ihres Unternehmens und zu Ihrem Recruiting-Bedarf passt. Kontaktieren Sie anschließend Ashby, um Preise zu besprechen und loszulegen. Richten Sie in der Plattform Stellen, Bewerbungsprozesse, Interviewpläne und Zugriffsrechte für Ihr Hiring-Team ein. Nutzen Sie ATS, Sourcing und CRM, Terminplanung sowie Analysefunktionen, um Kandidat:innen zu verwalten und Recruiting-Prozesse im Blick zu behalten.
Ashby's Hauptmerkmale
Bewerbermanagement und Kandidatenverwaltung
Recruiting-CRM, Kandidatensuche und automatisierte Kontaktsequenzen
Interviewplanung, strukturierte Interviewpläne und automatisierte Terminvereinbarung
Recruiting-Dashboards, individuelle Berichte und Analysen
KI-gestützte Kandidatensuche, Bewerbungsprüfung und Wiederentdeckung von Talenten
Angebotsverwaltung, elektronische Signaturen und Genehmigungsprozesse
Integrationen mit Google Workspace, Microsoft 365, Slack, Workday und weiteren Tools
Tools zur Kandidatengewinnung, darunter Jobbörsen, Empfehlungen und Recruiting-Veranstaltungen
Ashby's Anwendungsfälle
Den Recruiting-Prozess von der Kandidatensuche und Bewerbung bis hin zu Interviews und Angeboten verwalten.
Interviewtermine und strukturiertes Feedback im Hiring-Team koordinieren.
Die Leistung des Recruiting-Funnels analysieren und Fortschritte bei Einstellungszielen verfolgen.
Recruiting-Analysen zusätzlich zu einem bestehenden ATS nutzen.
Talent-Pipelines aufbauen und automatisierte, personalisierte Nachrichten an Kandidat:innen senden.
FAQ von Ashby
Was umfasst Ashby?
Wie funktioniert die Preisgestaltung von Ashby?
Gibt es einen Ashby-Tarif für Unternehmen, die ein anderes ATS nutzen?
Gibt es beim Foundations-Tarif einen Preisnachlass bei jährlicher Zahlung?
Bietet Ashby Zusatzmodule an?
Ashby Bewertungen (0)
Ashby Preise
All-in-One Foundations
400 $/Monat
Für Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitenden. Der Preis richtet sich nach Unternehmensgröße und Zahlungszeitraum. Bei jährlicher Vertragsbindung gibt es 10 % Rabatt.
All-in-One Plus
Preis auf Anfrage
Für Unternehmen mit 101–1.000 Mitarbeitenden. Der Preis richtet sich nach Unternehmensgröße, Nutzung und Vertragslaufzeit.
All-in-One Enterprise
Preis auf Anfrage
Für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Bietet ein planbares Preismodell; nähere Informationen erhalten Sie direkt bei Ashby.
Ashby Analytics
Preis auf Anfrage
Analysen für Unternehmen, die ein bestehendes ATS nutzen. Die Preise richten sich nach der Nutzung.
SSO
100 $/Monat
Als zusätzlicher Preis für Single Sign-on aufgeführt.
Zusätzliche Nachrichten für Candidate Texting
90 $ pro 1.000 Nachrichten
Optionale zusätzliche SMS-Nachrichten, die paketweise erworben werden.
Ashby Einbettungen starten
Verwenden Sie Website-Badges, um die Unterstützung Ihrer Community für Ihren Toolify-Launch zu fördern. Sie lassen sich einfach auf Ihrer Homepage oder in der Fußzeile einbetten.
Alternative von Ashby
Social Media Listening