Hirevire
Qu'est-ce que Hirevire ?
Hirevire est un logiciel de filtrage automatisé qui permet aux entreprises de collecter des réponses vidéo, audio et de fichiers de la part des candidats, remplaçant ainsi les entretiens téléphoniques longs et fastidieux. Il aide à rationaliser le processus de recrutement et à gagner un temps précieux pour les recruteurs.
Comment utiliser Hirevire ?
Pour utiliser Hirevire, suivez ces étapes : 1. Inscrivez-vous sur le site web de Hirevire. 2. Configurez vos questions de filtrage et personnalisez votre processus d'entretien. 3. Partagez l'offre d'emploi avec les candidats, en leur demandant d'enregistrer leurs entretiens vidéo. 4. Collectez les réponses vidéo, audio et de fichiers des candidats. 5. Examinez et évaluez les entretiens de sélection pour identifier les candidats appropriés. 6. Partagez les entretiens préenregistrés avec les clients et les intervieweurs pour augmenter les chances de réussite des placements. 7. Utilisez les informations obtenues grâce aux entretiens vidéo des candidats pour prendre des décisions éclairées concernant la planification d'autres entretiens et les offres d'emploi.
Fonctionnalités de base de Hirevire
Logiciel de filtrage automatisé
Réponses vidéo, audio et de fichiers des candidats
Questions de filtrage personnalisables
Présentations vidéo personnalisées pour les descriptions de postes
Entretiens préenregistrés pouvant être partagés
Indices non verbaux pour l'évaluation de l'adéquation culturelle et motivationnelle
Planification efficace et gestion des candidatures
Approche dépourvue d'IA pour le recrutement
Aperçu des compétences de communication des candidats avant les entretiens
Fonctionnalités axées sur la productivité
Les cas d'utilisation de Hirevire
Entreprises ayant un processus de recrutement chargé
Éviter les interruptions contextuelles et les inefficacités lors des entretiens de sélection courts
Gestion d'un grand volume de candidatures
Besoin d'informations supplémentaires avant de planifier des entretiens
Importance des compétences de communication dans le rôle professionnel
Équipe RH disposant de ressources limitées
Collecte de documents supplémentaires pour le filtrage
Partage des réponses de filtrage avec l'équipe
Entreprises privilégiant une approche centrée sur l'humain par rapport à l'IA dans le recrutement
Entreprises recrutant constamment et souhaitant avoir une meilleure vision des candidats
Organisations axées sur la productivité
FAQ de Hirevire
Est-ce que Hirevire convient aux entreprises dynamiques disposant de ressources limitées ?
Puis-je utiliser Hirevire pour collecter des documents supplémentaires pour le filtrage ?
Est-ce que Hirevire utilise l'IA dans son processus de recrutement ?
Puis-je partager des entretiens préenregistrés avec les clients et les intervieweurs ?
Est-ce que Hirevire offre des informations sur les compétences de communication des candidats ?
Hirevire E-mail d'assistance, contact du service client et contact de remboursement, etc.
Plus de contacts, visitez la page Contactez-nous(https://hirevire.com/contact)
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