하이어바이어는 바쁜 기업과 제한된 리소스를 가진 기업에 적합한가요?

하이어바이어를 사용하려면 다음 단계를 따르세요: 1. 하이어바이어 웹사이트에서 계정을 등록하세요. 2. 스크리닝 질문을 설정하고 인터뷰 프로세스를 사용자 정의하세요. 3. 비디오 인터뷰를 제출하기 위해 채용 공고를 후보자와 공유하세요. 4. 후보자로부터 비디오, 오디오, 파일 응답을 수집하세요. 5. 스크리닝 인터뷰를 검토하고 평가하여 적합한 후보자를 식별하세요. 6. 사전 녹화된 인터뷰를 클라이언트나 면접관들과 공유하여 성공적인 플레이스먼트 기회를 향상시키세요. 7. 후보자의 비디오 인터뷰로부터 얻은 통찰력을 활용하여 추가 인터뷰 설정 및 채용 제안에 대한 정보를 얻으세요.

하이어바이어의 핵심 기능

자동화된 스크리닝 소프트웨어

비디오, 오디오, 파일 응답

사용자 정의 가능한 스크리닝 질문

직무 설명을 위한 맞춤형 비디오 소개

공유 가능한 사전 녹화된 인터뷰

문화 및 동기 적합성 평가를 위한 비언어적 단서

효율적인 일정 조정 및 신청서 처리

AI를 사용하지 않는 채용 접근 방식

인터뷰 이전의 후보자 의사소통 기술 통찰력 제공

생산성을 중시하는 기능

하이어바이어의 사용 사례

많은 채용 프로세스를 지닌 기업

단기 스크리닝 인터뷰의 전환이나 비효율성 회피

대량의 지원서 처리

인터뷰 설정 전 추가 정보 필요

직무에서의 의사소통 기술의 중요성

한정된 인사팀 자원을 가진 회사

스크리닝을 위한 추가 문서 수집

팀과 공유하기 위한 스크리닝 응답 공유

인공지능 대신 사람 중심적인 접근 선호

#10

지속적으로 인재를 채용하며 후보자에 대한 정확한 판단 필요

#11

생산성 중시하는 조직

하이어바이어의 FAQ

하이어바이어는 바쁜 기업과 제한된 리소스를 가진 기업에 적합한가요?
하이어바이어를 사용하여 스크리닝을 위해 추가 문서를 수집할 수 있나요?
하이어바이어는 채용 과정에서 인공지능을 활용하나요?
사전 녹화된 인터뷰를 클라이언트와 면접관들과 공유할 수 있나요?
하이어바이어는 후보자의 의사소통 기술에 대한 통찰력을 제공하나요?

하이어바이어 지원 이메일 및 고객 서비스 연락처 및 환불 연락처 등

더 많은 문의사항이 있으면 문의하기 페이지(https://hirevire.com/contact)를 방문하세요.
하이어바이어 회사

하이어바이어에 대해 자세히 알아보려면 회사 소개 페이지(https://hirevire.com/about-us)를 방문하세요. .
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