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Introduction :
Plateforme d'engagement en matière de recrutement alimentée par l'IA pour un recrutement simplifié et sans biais et un engagement accru des candidats.
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Jul 11 2024
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Recrutement AIAssistant IASynthétiseur AI
Joinery Informations sur le produit

Qu'est-ce que Joinery ?

Joinery est une plateforme d'engagement en matière de recrutement qui représente la prochaine évolution des systèmes de suivi des candidatures (ATS). Elle utilise des outils pilotés par l'IA pour associer les candidats aux rôles, fournir des informations approfondies sur le vivier de candidats et favoriser l'engagement tout au long du processus de recrutement. Joinery vise à simplifier le recrutement avec un tri sans biais, des interactions engageantes avec les candidats et des analyses perspicaces, aidant les entreprises à constituer des équipes exceptionnelles sans effort.

Comment utiliser Joinery ?

Utilisez Joinery en téléchargeant des CV, en exploitant des cartes de résumé de candidats alimentées par l'IA pour une présélection rapide, en engageant des candidats grâce à l'Assistant de Recrutement IA et en prenant des décisions éclairées basées sur les scores d'adéquation culturelle et technique. La plateforme automatise les tâches administratives et offre une transparence tout au long du processus de recrutement.

Fonctionnalités de base de Joinery

Appariement de candidats piloté par l'IA

Tri de CV sans biais

Assistant de Recrutement IA pour l'engagement des candidats

Scores de Culture et d'Adéquation pour l'évaluation des candidats

Coordination administrative automatisée

Profils complets des candidats

Processus de recrutement transparent

Les cas d'utilisation de Joinery

#1

Rationaliser le tri des CV et identifier rapidement les candidats appropriés.

#2

Améliorer l'engagement et l'expérience des candidats tout au long du parcours de recrutement.

#3

Prendre des décisions de recrutement basées sur des données concernant l'adéquation culturelle et technique.

#4

Réduire les biais dans le processus de recrutement et promouvoir la diversité et l'inclusion.

#5

Automatiser les tâches administratives pour libérer du temps pour des décisions de recrutement stratégiques.

FAQ de Joinery

Qu'est-ce que Joinery?

Comment Joinery réduit-elle le biais dans le recrutement?

Que sont les Scores de Culture et d'Adéquation?

Comment Joinery engage-t-elle les candidats?

Qu'est-ce qui rend Joinery différent des systèmes de suivi des candidatures traditionnels (ATS)?

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