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基于AI的招聘 Engagement 平台,实现无偏见招聘及提升候选人互动。
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2024年7月11日
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AI招聘AI助手AI 智能摘要
Joinery 工具信息

什么是Joinery?

Joinery是一种招聘 Engagement 平台,代表着申请跟踪系统(ATS)的下一个进化。它利用人工智能驱动的工具将候选人与职位匹配,提供候选人库的深入洞察,并在招聘过程中促进互动。Joinery旨在通过无偏见的筛选、与候选人的互动以及有见地的分析,简化招聘过程,帮助公司无缝地建立优秀团队。

如何使用 Joinery?

使用 Joinery 的方法包括上传简历,利用人工智能驱动的候选人摘要卡进行快速筛选,通过AI招聘助手与候选人互动,并根据文化及技能适配评分做出明智决策。该平台自动化日常管理工作,并在招聘过程中提供透明度。

Joinery 的核心功能

基于AI的候选人匹配

无偏见的简历筛选

用于候选人互动的AI招聘助手

用于候选人评估的文化与适配评分

自动化的行政协调

全面的候选人档案

透明的招聘过程

Joinery 的使用案例

#1

快速筛选简历并识别合适的候选人。

#2

改善候选人在招聘过程中的互动与体验。

#3

基于文化和技能适配做出数据驱动的招聘决策。

#4

减少招聘过程中的偏见,促进多样性和包容性。

#5

自动化管理任务,为战略招聘决策腾出时间。

来自 Joinery 的常见问题

什么是Joinery?

Joinery如何减少招聘中的偏见?

什么是文化和适配评分?

Joinery如何与候选人互动?

Joinery与传统的申请跟踪系统(ATS)有什么不同?

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