プログ.AIは他のリクルートメントプラットフォームとどう違いますか？

プログ.AIを使用するには、スキル、場所、経験年数、現在のおよび過去の雇用などの条件に基づいて6000万人の候補者プロフィールを検索することから始めることができます。このプラットフォームは、潜在的な候補者のプログラミングのソースコードを分析することで、最適なマッチを見つけるための高度なAIアルゴリズムを使用しています。その後、プログ.AIの統合機能を介して電子メールで候補者に連絡するか、さらなるコミュニケーションのためにCSVファイルをダウンロードすることができます。

プログ.AIのコア機能

プログ.AIの主な特徴は以下の通りです。 1.AIパワード検索：さまざまな条件に基づいて6000万人の候補者プロフィールを検索します。 2.ソースコードの分析：潜在的な候補者のプログラミングのソースコードを分析してスキルを評価します。 3.詳細なスキルプロフィール：実際のコード貢献から推定された詳細なスキルプロフィールを取得できます。 4.高度な検索フィルター：50000のスキル、プログラミング言語、場所、職位、経験年数、教育などによる候補者のフィルタリングを行います。 5.統合機能：候補者へのパーソナライズされたメールキャンペーンを実行および追跡するために、Eメールプラットフォームと統合することができます。

プログ.AIの使用例

プログ.AIは、ソフトウェアエンジニアを採用しようとする企業に役立ちます。技術的スキルに関する深い洞察を提供する高い関連性のある候補者を提供することで、さまざまな顧客から絶賛されています。一般的なユースケースには、次のようなものがあります。 1.特定の技術的バックグラウンドを持つエンジニアの採用。 2.特定の領域でのオープンソースへの貢献を持つ候補者の探索。 3.ブラウザ用のプログラミングの専門知識を持つ候補者のターゲティング。 4.フロントエンドエンジニアリングの役割に機械学習のバックグラウンドを持つ候補者の発見。

プログ.AIのFAQ

プログ.AIは他のリクルートメントプラットフォームとどう違いますか？
プログ.AIを使用して候補者を見つける方法はありますか？
プログ.AIを介して候補者に直接連絡することはできますか？
プログ.AIを使用してどのような候補者を見つけることができますか？

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