









디가는 직원 생애주기 전반에 걸쳐 리더를 지원하기 위해 구축된 경력 관리 플랫폼으로, 개별 경력 개발 및 구조화된 반복적인 피드백 대화를 통해 사람들의 참여를 증가시킵니다. 중소기업(PME)이 직원의 참여 및 개발을 돕는 데 중점을 두고, 하나의 대화씩 진행됩니다.
디가는 리더와 직원 간의 일대일 대화를 원활하게 하며, 이러한 대화를 알리고 준비시키며 안내하기 위해 AI 기반 지원을 제공합니다. 이는 정렬, 개발 및 효율적인 경력 관리 보장을 돕습니다.
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작성자: Samyak Goswami 님의 글 5월 16 2024
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