CandorIQ

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CandorIQ 是一個統一的平台,旨在管理員工總支出、批准和薪酬規劃。它通過在人力支出管理方面提供業務卓越性來幫助組織贏得和留住頂尖人才。該平台與各種數據源(包括 HRIS 和 ATS)集成,並提供全球基準數據、流失預測分析、獎勵週期促進、員工總報酬定制和人力計劃能力。
收錄時間:
2023年8月10日
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CandorIQ產品資訊

CandorIQ 是什麼?

CandorIQ 是一個統一的平台,旨在管理員工總支出、批准和薪酬規劃。它通過在人力支出管理方面提供業務卓越性來幫助組織贏得和留住頂尖人才。該平台與各種數據源(包括 HRIS 和 ATS)集成,並提供全球基準數據、流失預測分析、獎勵週期促進、員工總報酬定制和人力計劃能力。

如何使用CandorIQ?

要使用 CandorIQ,請將其與您的 HRIS 或 ATS 連接以集成關鍵數據源。利用其全面的實時數據或導入第三方數據進行全球基準分析。利用平台的流失預測分析主動識別保留機會和流失風險。通過 AI 提供的建議和實時協作,在幾天內運行獎勵週期,而不是幾個月。自定義員工總報酬門戶。相信用於做出知情的組織決策的人力計劃數據。將與預算相關的人力計劃和替補請求集中管理。與部門、財務領導、線上經理、員工和候選人有效協作,以協調人力計劃和薪酬規劃。

CandorIQ的核心功能

與 HRIS / ATS 整合

全球基準數據

流失預測和分析

獎勵週期促進

員工總報酬定制

人力計劃

人力批准

CandorIQ 的用例

#1

通過業務卓越性管理員工總支出

#2

通過競爭性薪酬規劃贏得和留住頂尖人才

#3

預測和計劃符合預算的人力

#4

現代團隊的協作人力和薪酬規劃

#5

自動生成獎勵信和候選人報價

#6

實現 HR 和財務協作,進行有效的人力資源設計和預算分配

來自 CandorIQ 的常見問題解答

CandorIQ 與哪些數據源進行集成?

CandorIQ 是否提供全球基準數據?

CandorIQ 是否可以預測流失並識別保留機會?

CandorIQ 是否促進獎勵週期?

員工總報酬門戶是否可自定義?

CandorIQ 如何幫助進行人力計劃?

CandorIQ 是否允許將人力計劃和替補請求集中管理並與預算相關?

使用 CandorIQ 進行人力資源支出規劃的好處是什麼?

誰可以從使用 CandorIQ 中受益?

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