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Einführung:
KI-gestützte Recruiting-Plattform für automatisiertes Bewerberscreening, Interviews, Verifizierung und Terminplanung
Hinzugefügt am:
Sep 16 2026
Monatliche Besucher:
170.7K
Soziale Netzwerke und E-Mail:
--
Alex AI Produktinformationen

Was ist Alex AI?

Alex AI ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform, die den Einstellungsprozess von der Bewerbung bis zur Übergabe an einen Menschen automatisiert. Die Plattform führt Interviews, prüft und verifiziert Bewerber und koordiniert Termine über Video, Telefon, SMS und WhatsApp. Alex bewertet Lebensläufe anhand von Stellenkriterien, führt standardisierte Interviews durch, erkennt Betrugsrisiken, überprüft die Identität von Bewerbern, findet geeignete Talente erneut in einem ATS und plant automatisch Termine mit passenden Kandidaten. Die Plattform hilft Recruiting-Teams, mehr Bewerber zu erreichen, die Zeit bis zur Einstellung zu verkürzen, Einstellungskosten zu senken und das Recruiting zu skalieren, ohne zusätzliche Recruiter einzustellen.

Wie benutzt man Alex AI?

Verbinden Sie Alex AI mit einem unterstützten Bewerbermanagementsystem (ATS), konfigurieren Sie die Stellenanforderungen und Bewertungskriterien und lassen Sie Alex Bewerber über den bevorzugten Kommunikationskanal ansprechen. Alex prüft Lebensläufe, führt Interviews durch, verifiziert Bewerberangaben, bewertet Kandidaten und plant Termine mit Recruitern oder Personalverantwortlichen. Anschließend können Teams die gewonnenen Erkenntnisse prüfen und für vertiefende Gespräche sowie die endgültigen Einstellungsentscheidungen übernehmen.

Alex AI's Hauptmerkmale

KI-gestützte Bewerberinterviews mit personalisierten, natürlich wirkenden Gesprächen

Automatisiertes Screening von Lebensläufen anhand spezifischer Stellenkriterien

Bewerberkommunikation über Video, Telefon, SMS und WhatsApp

Automatische Interviewplanung und Kalenderkoordination

Erkennung von Betrugsrisiken anhand von E-Mail-, Telefon-, LinkedIn- und Standortdaten

Echtzeitüberwachung und Proctoring von Interviews

Identitätsprüfung anhand eines amtlichen Ausweises und eines Live-Selfies

Erneute Suche nach Talenten in bestehenden ATS-Datensätzen

Standardisierte Fragen, Bewertungen und objektive Bewertungsraster

Mehr als 33 offiziell unterstützte ATS-Integrationen

Unterstützung für 30 Sprachen

Recruiting-Analysen und Berechnung des ROI

Alex AI's Anwendungsfälle

#1

Screening großer Bewerbermengen für Positionen im Frontline-, Einzelhandels-, Gastgewerbe- und Logistikbereich

#2

Durchführung automatisierter Erstinterviews für Programme zur Gewinnung von Berufseinsteigern und Hochschulabsolventen

#3

Unterstützung von Organisationen im Gesundheitswesen und in der Forschung bei der Überprüfung von Qualifikationen und Identitäten von Bewerbern

#4

Ermöglichung einer höheren Zahl bearbeiteter Stellen und schnellerer Shortlists für RPO- und Personaldienstleistungsunternehmen

#5

Erneute Suche nach geeigneten Kandidaten, die bereits im ATS für neue Stellenangebote gespeichert sind

#6

Automatische Planung von Interviews mit Bewerbern, die die Stellenanforderungen erfüllen

#7

Reduzierung des Recruiting-Aufwands und der Einstellungskosten ohne Ausbau des Talent-Acquisition-Teams

FAQ von Alex AI

Was ist Alex AI?

Welche Recruiting-Aufgaben kann Alex automatisieren?

Welche Kommunikationskanäle unterstützt Alex?

Kann Alex in ein ATS integriert werden?

Überprüft Alex die Identität von Bewerbern?

Wie unterstützt Alex Recruiter?

Wie viele Sprachen unterstützt Alex?

Ist Alex AI kostenlos?

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