CoderPad
Was ist CoderPad?
CoderPad ist eine Plattform für die technische Personalauswahl. Sie unterstützt Unternehmen bei der Bewertung von Bewerberinnen und Bewerbern durch automatisierte Vorauswahl, Coding-Tests und interaktive technische Interviews. Die Plattform ermöglicht praxisnahe Programmieraufgaben mit mehreren Dateien und verschiedenen Sprachen und Frameworks, KI-gestützte Bewertungen, die Wiedergabe von Interviews sowie Funktionen zur Erkennung verdächtigen Verhaltens. Außerdem bietet sie Recruiting-Analysen, Integrationen mit Bewerbermanagementsystemen und Lösungen zur Bewertung von KI-Kompetenzen in technischen und nichttechnischen Positionen.
Wie benutzt man CoderPad?
Wählen Sie einen Tarif oder starten Sie den zweiwöchigen kostenlosen Testzeitraum. Richten Sie anschließend Assessments oder Interviews für Ihre Stellen ein. Nutzen Sie die Fragenbibliothek oder erstellen Sie eigene Fragen und Bewertungsraster, laden Sie Bewerberinnen und Bewerber ein und prüfen Sie deren Code, KI-Nutzung, Bewertungen und Sitzungsaufzeichnungen. Teams können CoderPad mit ihrem Bewerbermanagementsystem und ihren Terminplanungstools verbinden. Unternehmenskunden können sich für individuelle Tarife und Rechnungsstellung an den Vertrieb wenden.
CoderPad's Hauptmerkmale
Automatisierte Vorauswahl mit asynchronen Videoantworten und KI-gestützter Bewertung
Coding-Assessments mit praxisnahen Softwareentwicklungsaufgaben über mehrere Dateien hinweg
Interaktive Coding-Interviews mit IDE, Whiteboard, Notizen und Code-Wiedergabe
KI-Assistenz mit Erfassung und Wiedergabe von Prompts
KI-generierte Interviewfragen, Testfälle und Erkenntnisse zu Bewerberinnen und Bewerbern
Funktionen zur Integritätsprüfung, darunter Webcam-Proctoring und Echtzeitwarnungen bei möglichen Täuschungsversuchen in geeigneten Tarifen
Fragenbibliotheken, eigene Fragen, Bewertungsraster und automatische Bewertung
Recruiting-Analysen, Berichte und Vergleich von Bewerberinnen und Bewerbern
Integrationen mit Bewerbermanagementsystemen, SSO und API-Zugriff in geeigneten Tarifen
Bewertung von KI-Kompetenzen für technische und nichttechnische Positionen
CoderPad's Anwendungsfälle
Softwareentwicklerinnen und -entwickler vor Live-Interviews mit praxisnahen Coding-Assessments bewerten.
Interaktive Interviews durchführen, um zu beurteilen, wie Bewerberinnen und Bewerber programmieren, kommunizieren, Fehler beheben und KI einsetzen.
Die Vorauswahl bei einem hohen Bewerbungsaufkommen mit asynchronen Videoantworten und KI-gestützter Auswertung automatisieren.
KI-Kompetenzen und rollenspezifische Fähigkeiten bei der Besetzung nichttechnischer Stellen bewerten.
Die technische Personalauswahl über Teams, Standorte und Interviewende hinweg standardisieren.
FAQ von CoderPad
Bietet CoderPad einen kostenlosen Testzeitraum an?
Wie viel kosten die aufgeführten Starter-Tarife?
Wie viel kosten die aufgeführten Team-Tarife?
Was passiert, wenn ich das Kontingent meines Monatstarifs überschreite?
Kann das Kontingent eines Jahrestarifs über das Jahr hinweg flexibel genutzt werden?
Gibt es bei CoderPad einen Enterprise-Tarif?
Welche Sprachen und Kompetenzen unterstützt CoderPad?
CoderPad Bewertungen (0)
CoderPad Preise
Kostenloser Testzeitraum
Kostenlos
Zwei Wochen kostenlos testen; für den Start ist keine Kreditkarte erforderlich.
Starter (jährlich)
80 $ pro Monat, jährliche Abrechnung
60 Interviews pro Jahr; zusätzliche Tests oder Interviews kosten jeweils 30 $.
Starter (monatlich)
120 $ pro Monat
5 Interviews pro Monat; zusätzliche Tests oder Interviews kosten jeweils 30 $.
Team (jährlich)
400 $ pro Monat, jährliche Abrechnung
360 Interviews pro Jahr; zusätzliche Tests oder Interviews kosten jeweils 30 $.
Team (monatlich)
500 $ pro Monat
30 Interviews pro Monat; zusätzliche Tests oder Interviews kosten jeweils 30 $.
Enterprise
Individuelle Preise
Individuell zugeschnittener Unternehmenstarif; Preise auf Anfrage beim Vertrieb.
Analyse von CoderPad
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