Comparez JDAID VS CVFormatter, quelle est la différence entre JDAID et CVFormatter ?
JD AID - Spend less time writing/rewriting job descriptions and more time on sourcing candidates. This tool has helped us save time by creating the 1st draft of a JD that we can easily edit and personalize. Currently Free & No Signup required
JDAID Page de destination
An SaaS that streamlines the process of formatting candidate resumes to unique organizational templates for recruitment agencies, along with AI-generated summaries and team collaboration.
CVFormatter Page de destination
Catégories | Recrutement de l'IA |
Site Web de JDAID | https://jdaid.com |
Temps supplémentaire | Juin 06 2023 |
JDAID Tarification | -- |
Catégories | Recrutement de l'IA, Créateur de CV |
Site Web de CVFormatter | https://www.cvformatter.co |
Temps supplémentaire | Mai 14 2024 |
CVFormatter Tarification | -- |
Para usar JDAID, basta se inscrever no website e acessar a ferramenta. Insira os detalhes do cargo para o qual você está criando uma descrição, como título do emprego, responsabilidades, qualificações e quaisquer requisitos adicionais. A tecnologia de IA do JDAID então analisará as informações e gerará uma descrição de emprego bem elaborada para você utilizar.
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10 currículos reformatados de uma vez, ocultar informações do candidato, modelos exclusivos gratuitos, colaboração em equipe, IA integrada
$49/50 créditos || $59/100 créditos
1 crédito = 1 currículo enviado, modelos gratuitos, ocultação de informações do candidato, auto-salvar, trabalho em equipe, suporte técnico
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100 currículos reformatados/mês, modelos gratuitos, ocultação de informações do candidato, auto-salvar, trabalho em equipe, suporte técnico
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500 currículos reformatados/mês, modelos gratuitos, ocultação de informações do candidato, auto-salvar, trabalho em equipe, suporte técnico
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1.000 currículos reformatados/mês, modelos gratuitos, ocultação de informações do candidato, auto-salvar, trabalho em equipe, suporte técnico
JDAID est celui avec 0 visites mensuelles et 00:00:00 durée moyenne des visites. JDAID a une page par visite de 0.00 et un taux de rebond de 0.00%.
Visites mensuelles | 0 |
Durée moyenne de la visite | 00:00:00 |
Pages par visite | 0.00 |
Taux de rebond | 0.00% |
CVFormatter est celui avec 0 visites mensuelles et 00:00:00 durée moyenne des visites. CVFormatter a une page par visite de 0.00 et un taux de rebond de 0.00%.
Visites mensuelles | 0 |
Durée moyenne de la visite | 00:00:00 |
Pages par visite | 0.00 |
Taux de rebond | 0.00% |
Les 1 premiers pays/régions pour JDAID sont :France 100.00%
France | 100.00% |
Les 3 premiers pays/régions pour CVFormatter sont :India 59.61%, Ireland 30.73%, Hong Kong 9.66%
India | 59.61% |
Ireland | 30.73% |
Hong Kong | 9.66% |
Les 6 principales sources de trafic vers JDAID sont :E-mail 0, Direct 0, Recherche organique 0, Réseaux sociaux 0, Sites référents 0, Display Ads 0
E-mail | 0 |
Direct | 0 |
Recherche organique | 0 |
Réseaux sociaux | 0 |
Sites référents | 0 |
Display Ads | 0 |
Les 6 principales sources de trafic vers CVFormatter sont :Réseaux sociaux 59.61%, Direct 40.39%, E-mail 0.00%, Recherche organique 0.00%, Sites référents 0.00%, Display Ads 0.00%
Réseaux sociaux | 59.61% |
Direct | 40.39% |
E-mail | 0.00% |
Recherche organique | 0.00% |
Sites référents | 0.00% |
Display Ads | 0.00% |
CVFormatter pourrait être un peu plus populaire que JDAID. Comme vous pouvez le voir, JDAID a 0 visites mensuelles, tandis que CVFormatter a 0 visites mensuelles. Ainsi, plus de personnes choisissent CVFormatter. Il y a donc de fortes chances que les gens recommandent davantage CVFormatter sur les plateformes sociales.
JDAID a une durée Avg.visit de 00:00:00, tandis que CVFormatter a une durée Avg.visit de 00:00:00. En outre, JDAID a une page par visite de 0.00 et un taux de rebond de 0.00%. CVFormatter a une page par visite de 0.00 et un taux de rebond de 0.00%.
Les principaux utilisateurs de JDAID sont France, avec la distribution suivante : 100.00%.
Les principaux utilisateurs de CVFormatter sont India, Ireland, Hong Kong, avec la distribution suivante : 59.61%, 30.73%, 9.66%.