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Introduction :
Rapha est un ATS alimenté par l'IA utilisant des réponses audio pour rationaliser le recrutement précoce et évaluer l'adéquation des candidats.
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Feb 07 2024
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Rapha Informations sur le produit

Qu'est-ce que Rapha ?

Rapha est un ATS (Système de suivi des candidatures) unique qui combine l'IA avec des réponses audio des candidats. Il aide les entreprises de toutes tailles à obtenir un signal tôt dans le processus de recrutement sans avoir besoin de réaliser des présélections téléphoniques initiales. Rapha capture les compétences techniques et l'adéquation culturelle des candidats grâce à des réponses audio, éliminant ainsi le besoin de se fier uniquement aux CV et profils LinkedIn. Il soutient les fondateurs, recruteurs, agences et responsables du recrutement en redéfinissant ou en sautant l'appel initial, en aidant à la rédaction de descriptions de poste, en recommandant des questions audio et en présélectionnant les candidats. Rapha propose également des commandes rapides pour la navigation, un suivi centralisé des activités, un CRM intégré et un support pour le recrutement mondial et multilingue.

Comment utiliser Rapha ?

Utilisez Rapha en créant des offres d'emploi et en configurant des questions basées sur l'audio pour les candidats. Les candidats répondent à ces questions par des enregistrements audio, permettant aux recruteurs d'évaluer rapidement leurs compétences et leur adéquation culturelle. La plateforme offre également des fonctionnalités telles qu'une assistance à la rédaction de descriptions de poste, la présélection des candidats et un suivi centralisé des activités pour gérer le processus de recrutement de manière efficace.

Fonctionnalités de base de Rapha

Réponses audio alimentées par IA pour le screening des candidats

Assistance automatisée à la rédaction de descriptions de poste

Présélection des candidats

Suivi centralisé des activités

CRM intégré

Support pour le recrutement mondial

Les cas d'utilisation de Rapha

#1

Rationaliser le screening initial des candidats en utilisant des réponses audio

#2

Évaluer l'adéquation culturelle dès le début du processus de recrutement

#3

Réduire le temps passé sur les présélections téléphoniques

#4

Améliorer la qualité du vivier de talents

#5

Faciliter le recrutement mondial avec un support multilingue

FAQ de Rapha

Qu'est-ce que Rapha ?

Quels sont les avantages de l'utilisation de Rapha ?

Quel type d'entreprises peut utiliser Rapha ?

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