









Rapha ist ein einzigartiges ATS (Applicant Tracking System), das KI mit Audioantworten von Bewerbern kombiniert. Es hilft Unternehmen aller Größen, frühzeitig ein Signal im Rekrutierungsprozess zu erhalten, ohne anfängliche Telefoninterviews durchführen zu müssen. Rapha erfasst harte Fähigkeiten und die kulturelle Passform der Bewerber durch Audioantworten, wodurch die ausschließliche Abhängigkeit von Lebensläufen und LinkedIn-Profilen entfällt. Es unterstützt Gründer, Personalvermittler, Agenturen und Einstellungsmanager, indem es die erste Interviewrunde neu definiert oder überspringt, bei Stellenbeschreibungen hilft, Audiofragen empfiehlt und Bewerber vorschlägt. Rapha bietet auch schnelle Befehle zur Navigation, zentralisierte Aktivitätsverfolgung, ein integriertes CRM und Unterstützung für globale Einstellungen sowie mehrere Sprachen.
Verwenden Sie Rapha, indem Sie Stellenangebote erstellen und audio-basierte Fragen für Bewerber einrichten. Bewerber beantworten diese Fragen mit Audioaufnahmen, wodurch Personalvermittler schnell ihre Fähigkeiten und kulturelle Passform beurteilen können. Die Plattform bietet auch Funktionen wie Unterstützung bei Stellenbeschreibungen, Bewerberauswahl und zentralisierte Aktivitätsverfolgung, um den Rekrutierungsprozess effizient zu verwalten.
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