









Raphaは、応募者からの音声応答を組み合わせたユニークなATS(応募者追跡システム)で、AIを活用して企業が採用プロセスの初期段階で信号を得るのを支援します。Raphaは、履歴書やLinkedInプロフィールだけに頼ることなく、応募者のスキルと文化的適合性を音声応答でキャプチャします。創業者、リクルーター、エージェンシー、採用担当者をサポートし、最初の電話を再定義または省略し、職務記述書を作成し、音声質問を推薦し、応募者を選考します。また、ナビゲーションのためのクイックコマンド、中央集約型アクティビティトラッキング、内蔵CRM、グローバル採用及び多言語対応を提供しています。
Raphaを使用するには、求人を作成し、応募者に対する音声ベースの質問を設定します。応募者はこれらの質問に音声記録で応答し、リクルーターはスキルと文化適合性を迅速に評価できます。このプラットフォームは、職務記述書の支援、応募者の選考、採用プロセスを効率的に管理するための中央集約型アクティビティトラッキングなどの機能も提供しています。
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