オンラインミーティング中のリアルタイムかつプライベートなスピーチコーチング
話すスキルの個別フィードバックと分析
経過と統計を追跡するダッシュボード
即興スピーチの改善と公の場での恐怖の管理を行うAI機能のドリル
Final Round AI, インタビューズバイ.ai, Metaviewのウェブサイト, BarRaiser, Huru - AIの求職面接準備コーチングアプリ, FloCareer, InterviewAIのウェブサイト, Day One Careers, Interview Confidence Enhancer, 面接準備AIは最高の有料/無料AI面接アシスタントツールです。
AIインタビューアシスタントは、求人面接においてリクルーターを支援するために設計された人工知能システムです。面接を自動化し、NLPと機械学習アルゴリズムを用いて候補者の反応を評価し、意思決定のための洞察に富む分析を提供します。
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コア機能
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ユードリ | オンラインミーティング中のリアルタイムかつプライベートなスピーチコーチング | 1. デスクトップアプリをダウンロードしてカレンダーに接続して設定します。2. オンラインミーティング中にユードリがリアルタイムの指導を提供してあなたを自信を持って話すことをサポートします。3. 推奨される基準に対する統計と改善を示すダッシュボードで経過を追跡します。 | |
EarnBetter | AIによる履歴書のフォーマットと書き直し | EarnBetterの無料サービスを利用するには、求職者は現在の履歴書をアップロードして無料の専門版を入手することができます。AIジョブ検索アシスタントは、ユーザーのプロフィールと希望に基づいてパーソナライズされた求人案内も提供します。さらに、アシスタントはEarnBetterの各求人に対して履歴書とカバーレターを無料でカスタマイズすることもできます。これにより、ユーザーは競争相手と差別化することができます。 | |
Final Round AI | リアルタイムの文字起こし |
トライアル 無料 ファイナル ラウンドAIの提供する機能を体験してみてください。最大5分間のトライアル。
| ファイナル ラウンドAIは、オンライン面接中にリアルタイムの文字起こしと個別のサポートを提供します。また、AIツールのスイートも提供しており、候補者が採用シーズンで優れた成果を上げるのを助けます。 |
Humanly | 自動化されたスクリーニングとスケジュール調整 | 1. アカウントにサインアップする 2. ジョブスクリーニングとスケジュール設定のプリファレンスを設定する 3. チャットボット体験をカスタマイズする 4. 採用プロセスでAI共同パイロットを使用する | |
Sonara: 自動化された求人検索とAIによる応募 | 求人検索の自動化 | 1. Sonaraで無料アカウントを作成します。 2. 短いアンケートに回答して、求職者の希望を提供します。 3. SonaraのAI技術が、希望にマッチするトップの求人を特定します。 4. Sonaraが自動的に選択した求人に代わりに応募します。 5. 面接依頼が入ってくるのを見守り、Sonaraを通じて求職活動を管理します。 | |
インタビューズバイ.ai | インタビューズバイ.aiの主な特徴には、カスタムテーラードモックインタビュー、チャットGPTからのリアルタイムフィードバック、インタビューフォーマットのカスタマイズ、難易度レベルの選択、さまざまなインタビューの質問オプションなどがあります。 | インタビューズバイ.aiを利用するには、まずウェブサイトでアカウントを登録します。ログインしたら、練習したいインタビューの種類を選択し、インタビューフォーマットや難易度レベル、具体的な質問などをカスタマイズすることができます。モックインタビュー中には、チャットGPTが面接官の役割を演じ、質問をして回答に基づいてリアルタイムのフィードバックを提供します。 | |
Metaviewのウェブサイト | 自動化されたAI生成の面接メモ | Metaviewを使用するには、カレンダー、ATS、GoodTime、Calendly、またはビデオ会議プラットフォームなどの既存のツールと統合するだけです。Metaviewはインタビューをキャプチャし、キーワード情報を持つAIパワードのメモを生成します。また、サポートされているプラットフォームでカスタマイズ可能な候補者の要約やインタビューのスコアカードのオートフィルも提供しています。 | |
Interviewer.AI | 説明可能なAI事前スクリーニング | Interviewer.AIを使用するには、アカウントにサインアップして求人を作成します。候補者が求めているキーポイントの構造化されたアンケートを生成します。求人リンクを候補者と共有し、ビデオ面接を完了させます。スコアに基づいて候補者をレビューし、ショートリストに入れ、トップの候補者を面接に招待します。 | |
BarRaiser | AIパワーのビデオ面接 |
スターター 99ドル/月 基本的な機能と制限付きの利用。
| 1. BarRaiserのウェブサイトでアカウントにサインアップします。2.採用ニーズに基づいた構造化された面接質問を作成します。3.候補者をビデオ面接に参加させます。4. BarRaiserのAIアシスタントを使用して面接プロセスを進めます。5.面接レポートを確認し、より良い採用の決定を行います。 |
Outset.ai | AIモデレートのインタビュー | Outset.aiの使用方法は次のとおりです: 1. AIモデレートのリサーチプラットフォームにログインします。 2. ガイドをアップロードするか、AIで作成します。 3. インタビューリンクを参加者やユーザーと共有します。 4. AIインタビュアーによるインタビューと深層探査を行います。 5. AIがトランスクリプトを分析し、要約、テーマ、および重要な引用を提供します。 |
AIインタビューアシスタントは、ビジネス、人事部門、リクルーティングエージェンシー、採用プロセスに関与するすべての人に適しています。また、手動評価がリソース集中的になる可能性のある大規模なリクルーティングにおいても非常に価値あるツールとなります。
AIインタビューアシスタントはAIと機械学習を利用して動作します。面接が予定されると、会議の詳細を含めた自動電子メールまたはメッセージを候補者に送信します。面接中に会話を記録し、転記して、NLP分析を実行すると、候補者の反応を理解し、洞察を導き出します。これらの洞察は、リクルーターが情報提供を受けた上で採用決定を行いやすい形式で提示されます。
AIインタビューアシスタントは面接スケジューリングの手動作業を削減し、公平で偏見のない評価を保証し、データ駆動型の洞察を提供し、採用プロセスを加速します。これにより、より正確な採用決定が可能となり、時間とリソースを大幅に節約できます。