









InterviewFlowAIは、履歴書のスコアリング、候補者の応募、およびAIによる電話/Google Meetの面接を含む、最初のラウンドの採用ワークフロー全体を自動化します。雇用主は、求人を公開し、応募リンクを共有し、即時の履歴書スコアを表示し、面接リンクを自動的に送信できます。各面接は、スコアの概要、トランスクリプト、および録音を提供し、最小限の労力で迅速かつ正確なスクリーニングを目指します。このプラットフォームは、採用プロセスの効率化、候補者の評価、データ駆動型の意思決定を支援します。
InterviewFlowAIを使用するには、まず求人情報を作成し、カスタム質問と要件でAI面接をスケジュールします。次に、AI面接官が電話またはGoogle Meet経由で候補者との面接を実施し、リアルタイムで回答を評価します。最後に、ユーザーは、スコア、洞察、および採用推奨が含まれた包括的な候補者レポートを数分以内に受け取ります。
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