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고용능력이 무엇인가요? 고용능력은 기업과 채용대행사가 전 세계적으로 인재를 10배 빠르게 채용하는 데 도움을 주는 AI 기반의 지원자 추적 시스템(ATS)입니다. 이는 인력 조직 계획부터 온보딩까지 채용 과정을 간소화합니다.
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5월 27 2023
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고용능력 제품 정보

고용능력이란 무엇인가요?

고용능력이 무엇인가요? 고용능력은 기업과 채용대행사가 전 세계적으로 인재를 10배 빠르게 채용하는 데 도움을 주는 AI 기반의 지원자 추적 시스템(ATS)입니다. 이는 인력 조직 계획부터 온보딩까지 채용 과정을 간소화합니다.

고용능력을 어떻게 사용하나요?

고용능력을 사용하는 방법은 쉽고 간단합니다. 기업이나 채용대행사로 무료로 등록하고 인공지능 기반의 채용 자동화 플랫폼에 로그인하면 됩니다. 거기에서 다양한 기능을 활용하여 채용 과정을 간소화할 수 있습니다. 이러한 기능에는 직무 희망자 유치를 위한 전용 직무 페이지 생성, 잠재적인 후보자들을 쌓아두는 후보자 풀 구축, 채용 과정의 다양한 단계 자동화, 다양한 인재 유치를 위한 글로벌 채용 공고 배포, 효율적인 후보자 배경 검증, 후보자 인터뷰 성적 평가, 고급 AI 도구를 활용한 채용, 후보자 프로필 및 상호작용 관리, 원격 채용을 위한 영상 인터뷰, 제안서 관리의 효율화, 후보자 평가 등이 있습니다.

고용능력의 핵심 기능

직무 페이지: 인재 유치를 위한 전용 직무 페이지 생성

후보자 풀: 후속 역할을 위한 잠재적인 후보자들 쌓기

채용 자동화: 채용 과정의 다양한 단계 자동화

채용 공고 배포: 다양한 인재 유치를 위한 글로벌 채용 공고 배포

배경 검증: 후보자의 배경을 효율적으로 확인

인터뷰 성적 평가: 후보자의 인터뷰 성적 평가

AI 채용: 고급 AI 도구를 활용하여 인재를 고용으로 지정

후보자 관리: 후보자 프로필 및 상호작용 관리

영상 인터뷰: 원격 채용을 위한 영상 인터뷰 진행

제안서 관리: 제안서의 관리를 간소화

후보자 평가: 후보자의 기술과 역할 적합성 평가

고용능력의 사용 사례

#1

대규모 인재 채용: 쉽게 관리하고 채용 과정을 확장할 수 있습니다

#2

신속한 인재 채용: 시간 단축을 위해 100% 디지털 채용 경험 생성

#3

프로세스 통합: 한 곳에서 스크리닝, 인터뷰 및 평가 조율

#4

통찰력 있는 인재 관리: 인재 수명주기 결정에 지능 추가

#5

품질 좋은 채용: 공정성과 평등을 유지하면서 후보자의 스크리닝 및 인터뷰 시간 절약

고용능력의 FAQ

고용능력은 소기업에 적합한가요?

고용능력은 공정한 채용을 어떻게 보장하나요?

고용능력으로 인터뷰 프로세스를 자동화 할 수 있나요?

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