RecruterTalent

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Introduction :
Qu'est-ce que RecruterTalent ? RecruterTalent est un système de suivi des candidats (ATS) alimenté par l'IA qui aide les organisations et les agences de recrutement à embaucher des talents 10 fois plus rapidement à l'échelle mondiale. Il simplifie le processus de recrutement de la planification de la main-d'œuvre à l'intégration.
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May 27 2023
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RecruterTalent Informations sur le produit

Qu'est-ce que RecruterTalent ?

Qu'est-ce que RecruterTalent ? RecruterTalent est un système de suivi des candidats (ATS) alimenté par l'IA qui aide les organisations et les agences de recrutement à embaucher des talents 10 fois plus rapidement à l'échelle mondiale. Il simplifie le processus de recrutement de la planification de la main-d'œuvre à l'intégration.

Comment utiliser RecruterTalent ?

Comment utiliser RecruterTalent ? Utiliser RecruterTalent est facile et simple. Il vous suffit de vous inscrire gratuitement en tant qu'organisation ou agence de recrutement et de vous connecter pour accéder à la plateforme d'automatisation du recrutement alimentée par l'IA. À partir de là, vous pouvez tirer parti des fonctionnalités de la plateforme pour rationaliser votre processus de recrutement, telles que la diffusion mondiale des emplois, la rendant impartiale, l'amélioration de l'expérience des candidats et l'automatisation des entretiens et de la gestion des lettres d'offre.

Fonctionnalités de base de RecruterTalent

Page Carrière : Créez une page de carrière dédiée pour attirer des talents

Bassin de candidats : Constituez un bassin de candidats potentiels pour les postes futurs

Automatisation du recrutement : Automatisez diverses étapes du processus de recrutement

Diffusion des offres d'emploi : Diffusez les annonces d'emploi à l'échelle mondiale pour attirer des talents diversifiés

Vérification des antécédents : Vérifiez efficacement les antécédents des candidats

Évaluation des entretiens : Évaluez les performances d'entretien des candidats

Recrutement par IA : Utilisez des outils d'IA avancés pour sourcer et nommer des talents

Gestion des candidats : Gérez les profils et les interactions des candidats

Entretien vidéo : Effectuez des entretiens vidéo pour le recrutement à distance

Gestion des lettres d'offre : Rationalisez la gestion des lettres d'offre

Évaluation des candidats : Évaluez les compétences et l'adéquation des candidats au poste

Les cas d'utilisation de RecruterTalent

#1

Recrutement à grande échelle : Gérez facilement et mettez à l'échelle les processus de recrutement

#2

Recrutement rapide : Créez une expérience de recrutement 100 % numérique pour accélérer le temps d'embauche

#3

Unification des processus : Orchestrez le criblage, les entretiens et l'évaluation à un seul endroit

#4

Gestion intelligente des talents : Ajoutez de l'intelligence aux décisions du cycle de vie des talents

#5

Recrutement de qualité : Gagnez du temps dans le screening et l'entretien des candidats tout en maintenant l'équité

FAQ de RecruterTalent

RecruterTalent convient-il aux petites entreprises ?

Comment RecruterTalent garantit-il un recrutement impartial ?

Puis-je automatiser le processus d'entretien avec RecruterTalent ?

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