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Página de destino HireQuotient

peopleCQ resumir

peopleCQ enables you to build your online hiring presence in seconds. The AI helps you create your hiring portal, JDs, analyze and assess incoming resumes, compare applicants and zoom-in on the perfect candidate.

Página de destino peopleCQ

Comparar detalhes

detalhes de HireQuotient

Categorias	Assistente de Consultoria de IA, Recrutamento de IA
Site HireQuotient	https://hirequotient.com
Hora Adicionada	Abril 26 2023
HireQuotient Preços	--

detalhes de peopleCQ

Categorias	Recrutamento de IA, Assistente de Análise de AI, Assistente de Entrevista de IA, Construtor de Currículo, Gerador de Carta de Apresentação
Site peopleCQ	https://www.peoplecq.com
Hora Adicionada	Maio 14 2024
peopleCQ Preços	--

Comparação de uso

Como usar HireQuotient?

To use HireQuotient, simply sign up for an account and access the platform. From there, you can create job descriptions using the JD Generator, source candidates, assess candidates using EasyAssess, and conduct video interviews with EasyInterview. The platform is easy to navigate and offers automation intelligence to make the hiring process more enjoyable for both candidates and staffing teams.

Como usar peopleCQ?

Build your online hiring presence, create job descriptions, analyze resumes, compare candidates, identify perfect hires

Compare os prós entre HireQuotient e peopleCQ

Principais recursos de HireQuotient

JD Generator: Create job descriptions from scratch in minutes with automated JD generation.
EasySource: Source candidates for open positions.
EasyAssess: Assess candidates to determine their suitability for the role.
EasyInterview: Conduct video interviews with candidates.
Collaboration: Maximize team collaboration to create a staffing symphony.
Automation Intelligence: Streamline the hiring process and make it more enjoyable for candidates and staffing teams.

Principais recursos de peopleCQ

AI-driven JD creation
Resume analysis
Candidate comparison

Comparar casos de uso

Casos de uso para HireQuotient

Small businesses looking to streamline their non-tech hiring process.
Enterprises in need of an end-to-end recruitment automation platform for non-tech roles.
Companies that want to save time and resources by automating the sourcing, screening, and interviewing process.
Organizations seeking to improve their employer brand and candidate experience.
Recruiters who value customization and flexibility in their recruiting solutions.

Casos de uso para peopleCQ

Crafting job descriptions efficiently
Unlocking talent potential from resumes
Streamlining candidate comparison

Comparar tráfego/visitantes mensais

Tráfego de HireQuotient

HireQuotient é aquele com 123.9K visitas mensais e duração média de 00:01:50.visit. HireQuotient tem uma página por visita de 1.61 e uma taxa de rejeição de 65.44%.

Tráfego mais recente do website

Visitas Mensais	123.9K
Duração média da visita	00:01:50
Páginas por visita	1.61
Taxa de salto	65.44%

Jan 2023 - May 2024 Todo o tráfego:

Tráfego de peopleCQ

peopleCQ é aquele com 0 visitas mensais e duração média de 00:00:00.visit. peopleCQ tem uma página por visita de 0.00 e uma taxa de rejeição de 0.00%.

Tráfego mais recente do website

Visitas Mensais	0
Duração média da visita	00:00:00
Páginas por visita	0.00
Taxa de salto	0.00%

Feb 2024 - Apr 2024 Todo o tráfego:

Tráfego geográfico

Os principais 5 países/regiões para HireQuotient são:United States 29.42%, India 16.99%, Canada 12.19%, United Kingdom 4.13%, Philippines 3.89%

Top 5 Países/regiões

United States	29.42%
India	16.99%
Canada	12.19%
United Kingdom	4.13%
Philippines	3.89%

Tráfego geográfico

Desculpe, não há dados

Fontes de tráfego do website

As 6 principais fontes de tráfego para HireQuotient são:Pesquisa orgânica 82.73%, Direto 15.74%, Social 0.94%, Pesquisa paga 0.49%, E-mail 0.11%, Display Ads 0.00%

Pesquisa orgânica	82.73%
Direto	15.74%
Social	0.94%
Pesquisa paga	0.49%
E-mail	0.11%
Display Ads	0.00%

Jan 2023 - May 2024 Apenas dispositivos globais de secretária

Fontes de tráfego do website

As 6 principais fontes de tráfego para peopleCQ são:E-mail 0, Direto 0, Pesquisa orgânica 0, Social 0, Pesquisa paga 0, Display Ads 0

E-mail	0
Direto	0
Pesquisa orgânica	0
Social	0
Pesquisa paga	0
Display Ads	0

Feb 2024 - Apr 2024 Apenas dispositivos globais de secretária

Qual é melhor: HireQuotient ou peopleCQ?

HireQuotient pode ser um pouco mais popular do que peopleCQ. Como você pode ver, HireQuotient tem 123.9K visitas mensais, enquanto peopleCQ tem 0 visitas mensais. Assim, mais pessoas escolhem HireQuotient. Portanto, as chances são de que as pessoas recomendem HireQuotient mais em plataformas sociais.

HireQuotient tem uma duração Avg.visit de 00:01:50, enquanto peopleCQ tem uma duração Avg.visit de 00:00:00. Além disso, HireQuotient tem uma página por visita de 1.61 e uma taxa de rejeição de 65.44%. peopleCQ tem uma página por visita de 0.00 e uma taxa de rejeição de 0.00%.

Os principais usuários de HireQuotient são United States, India, Canada, United Kingdom, Philippines, com a seguinte distribuição: 29.42%, 16.99%, 12.19%, 4.13%, 3.89%.