Inserção de IA em fluxos de trabalho
Construção de aplicativos sem código
Conexões de dados em tempo real
Capacidades de automação
Criação de interfaces personalizadas
Airtable Assistant, OpenPhone, Simplify, JustCall, Final Round AI, Dover | Autopilot de recrutamento, CodeSignal, Manatal, OnlineCV, GrabJobs são as ferramentas Recrutamento de IA mais bem pagas / gratuitas.
Recrutamento AI, ou recrutamento baseado em inteligência artificial, refere-se ao uso de tecnologias de inteligência artificial (IA), incluindo aprendizado de máquina, processamento de linguagem natural e análise de sentimentos para automatizar o processo de recrutamento. O objetivo principal do recrutamento AI é agilizar o processo de contratação, torná-lo mais eficiente e eliminar preconceitos humanos. Ele inclui tecnologias como chatbots para interação com candidatos, algoritmos de aprendizado de máquina para seleção de candidatos de qualidade, análise impulsionada por IA para avaliar qualificações de candidatos e análise preditiva para tomada de decisões.
United States
Tráfego
India
Tráfego
United Kingdom
Tráfego
Japan
Tráfego
Média
Tráfego
Recursos principais
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Preço
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Como usar
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Airtable Assistant | Inserção de IA em fluxos de trabalho | Comece se inscrevendo no Airtable, em seguida, explore a integração de IA em seus fluxos de trabalho. Use os recursos fornecidos para melhorar a análise de dados e automatizar processos. | |
Dialpad | Plataforma de comunicação com clientes tudo-em-um |
Dialpad Basic $15 por usuário por mês Recursos básicos de comunicação para pequenas equipes
| Para usar o Dialpad, inscreva-se para uma conta, selecione as ferramentas de comunicação desejadas e comece a se conectar com seus clientes usando recursos aprimorados por IA, como anotação e insights. |
Resume Worded | Score My Resume: Obtenha uma revisão especializada gratuita do seu currículo instantaneamente |
Score My Resume
| Para usar o Resume Worded, os usuários podem começar fazendo upload de seus currículos ou perfis do LinkedIn para uma revisão especializada gratuita. A plataforma analisará o conteúdo e fornecerá feedback personalizado sobre as áreas que precisam ser melhoradas. Os usuários também podem personalizar seus currículos para descrições de emprego específicas em segundos usando o recurso de currículo direcionado. Além disso, os usuários podem otimizar seus perfis do LinkedIn para aumentar a visibilidade e gerar mais oportunidades de emprego. A plataforma oferece vários modelos de currículo, modelos de e-mail de networking e conselhos de carreira para aprimorar ainda mais as estratégias de busca de emprego dos usuários. |
OpenPhone | Números de telefone dedicados para trabalho |
Básico $10 por mês Recursos essenciais para indivíduos e pequenas equipes
| Para usar o OpenPhone, basta se inscrever no site, configurar seus números de telefone e começar a gerenciar suas chamadas e mensagens através do aplicativo intuitivo disponível em todos os seus dispositivos. |
HEROZ | |||
Simplify | Correspondência de empregos | Para usar o Simplify, crie um perfil detalhando sua experiência profissional e preferências de trabalho. Você receberá correspondências personalizadas de empregos e pode utilizar recursos como preenchimento automático de candidaturas, criação de currículos e acompanhamento de candidaturas para agilizar seu processo de busca de emprego. | |
Mercor | Busca de candidatos impulsionada por IA | Para usar o Mercor, faça o upload do seu currículo, complete uma breve entrevista e o Mercor lhe conecta a oportunidades de emprego. | |
JustCall | Agente de Voz de IA |
Starter $24 por mês Recursos básicos para pequenas equipes.
| Para usar o JustCall, inscreva-se para um teste gratuito de 14 dias, configure seu agente de voz de IA ou fluxos de trabalho de SMS e comece a gerenciar interações com clientes através de canais de voz e mensagens. |
Recruit CRM | ATS + CRM | Comece reservando uma demonstração ao vivo no site. | |
Final Round AI | Transcrição em tempo real |
TRIAL Grátis Experimente o que o Final Round AI tem a oferecer. Teste por até 5 minutos.
| Final Round AI fornece transcrição em tempo real e assistência personalizada durante entrevistas online. Também oferece uma suíte de ferramentas de IA para ajudar os candidatos a se destacarem na temporada de recrutamento. |
Assistente de Entrevista de IA
Recrutamento de IA
Construtor de Currículo
Gravação de vídeo AI
Escrita de Relatórios
Detetor de AI
Verificador de Plágio AI
Assistente de CRM AI
Planejador de Viagem AI
Saúde
Assistente Legal
Assistente de Educação em IA
AI PDF
Gestão de Projetos de IA
Extração de documentos por AI
Modelos de Linguagem Grande (MLGs)
Traduzir
Assistente de Consultoria de IA
Recrutamento de IA
Colaboração da Equipe de IA
Sem Código&Baixo Código
O recrutamento AI é adequado para todos os tipos de organizações, independentemente de seu tamanho ou setor. Especificamente, prova ser um divisor de águas para organizações maiores ou empresas em setores com altas taxas de rotatividade, onde o processo de recrutamento geralmente é complexo e demorado. Isso inclui as indústrias de tecnologia, finanças, saúde e varejo.
O recrutamento AI funciona empregando algoritmos de aprendizado de máquina no processo de recrutamento de uma empresa. Normalmente, o software de IA é integrado ao Sistema de rastreamento de candidatos (ATS) da empresa. Ele automatiza tarefas como análise de currículos, triagem de candidatos, agendamento de entrevistas e oferta de posições aos candidatos mais adequados. A IA aprende com os padrões nos dados para melhorar continuamente o processo de recrutamento. Quanto mais o sistema é usado, melhor ele se torna na identificação de candidatos de alta qualidade.
1. Processo eficiente e rápido: a IA pode analisar e triar milhares de currículos em questão de segundos, acelerando significativamente o processo de contratação. 2. Contratação sem preconceitos: a IA elimina preconceitos humanos usando algoritmos para pontuar e classificar os candidatos. 3. Melhor experiência do candidato: chatbots de IA fornecem respostas em tempo real às perguntas dos candidatos, melhorando a experiência geral do candidato. 4. Decisões baseadas em dados: ferramentas de análise preditiva ajudam a tomar decisões de contratação mais informadas, com base em dados.