Đặt mục tiêu hàng năm với ChatGPT | Hiệu suất cá nhân với AI Phần 2

Đặt mục tiêu hàng năm với ChatGPT | Hiệu suất cá nhân với AI Phần 2

Nội dung:

Mục lục:

1. 🎯 Giới thiệu
2. 🌟 Xác định giá trị cá nhân
3. 🎯 Lập kế hoạch mục tiêu hàng năm
4. 🌟 Xác định mục tiêu thông minh (SMART goals)
5. 🎯 Phân tích và chỉnh sửa
6. 🌟 Phân chia mục tiêu hàng năm thành mục tiêu hàng quý, hàng tháng và hàng tuần
7. 🎯 Sử dụng phiên bản nâng cấp của Prompt
8. 🌟 Các lợi ích của việc đăng ký VIP
9. 🎯 Kết luận
10. 🌟 Câu hỏi thường gặp (FAQ)

Giới thiệu

Trong video hôm nay, tôi sẽ hướng dẫn bạn cách sử dụng trí tuệ nhân tạo để đặt mục tiêu sản xuất cho năm. Trong video trước đó, chúng tôi đã đi qua cách chúng tôi xác định các giá trị của bạn. Việc xác định giá trị của bạn rất quan trọng vì chúng tôi cần biết những giá trị của chính bạn trước khi đặt ra các mục tiêu của mình. Không có ý nghĩa gì khi đặt ra mục tiêu, dự án và nhiệm vụ trừ khi chúng ta biết rõ những điều mà thực sự quan trọng đối với chúng ta. Quá nhiều nhà chuyên môn về năng suất hoặc hệ thống ở đó, họ bị mắc kẹt trong việc chỉ làm cho bạn hiệu quả hơn mà không thực sự hỏi, vậy thì chúng ta nên làm gì? Vì vậy, chúng tôi đã bắt đầu trong video trước đó, trong bản tin trước đó, bằng cách giúp bạn xác định giá trị của mình và sau đó sử dụng những giá trị đó để xác định những mục tiêu bạn nên tập trung vào. Tôi đã viết một câu hỏi gợi ý cho Chat GPT sẽ giúp bạn xác định các mục tiêu hàng năm của mình. Trong video tiếp theo, tôi sẽ hướng dẫn bạn cách phân chia chúng thành các nhiệm vụ hàng quý, hàng tuần và thậm chí là hàng ngày. Dưới đây là câu hỏi gợi ý:

Xác định giá trị cá nhân

Chúng tôi đề xuất một số câu hỏi sau để giúp bạn xác định giá trị cá nhân của mình:

Giá trị:

1. Độc lập doanh nhân.
2. Sáng tạo và đổi mới.
3. ...

Câu hỏi:

• Ba mục tiêu liên quan đến độc lập doanh nhân mà bạn muốn đạt được trong năm tới là gì?
• Ba mục tiêu liên quan đến sáng tạo và đổi mới mà bạn muốn đạt được trong năm tới là gì?

Lập kế hoạch mục tiêu hàng năm

Sau khi xác định các giá trị cá nhân, bạn sẽ cần lập kế hoạch cho các mục tiêu hàng năm:

Mục tiêu:

1. Xây dựng thu nhập lên 100K bằng một dự án mới, không còn làm việc cho khách hàng nữa.
2. Làm việc từ Bali trong Hai tháng.

Xác định mục tiêu thông minh (SMART goals)

Chúng ta cần đặt ra các mục tiêu thông minh để đảm bảo hiệu quả:

SMART goals:

• Cụ thể (Specific): Xác định rõ mục tiêu.
• Đo lường được (Measurable): Đặt một tiêu chuẩn đo lường.
• Thực hiện được (Achievable): Mục tiêu có thể đạt được.
• Liên quan (Relevant): Mục tiêu phải liên quan đến giá trị cá nhân.
• Thời gian cụ thể (Time-bound): Đặt một hạn chót cụ thể.

Phân tích và chỉnh sửa

Sau khi tạo ra các mục tiêu, hãy kiểm tra và chỉnh sửa chúng:

• Sử dụng một bảng tính để dễ dàng chỉnh sửa và tổ chức các mục tiêu.

Phân chia mục tiêu hàng năm thành mục tiêu hàng quý, hàng tháng và hàng tuần

Sử dụng kết quả từ bảng tính để phân chia mục tiêu hàng năm thành các phần nhỏ hơn:

• Phân chia mục tiêu hàng năm thành các mục tiêu hàng quý, hàng tháng và hàng tuần để dễ dàng quản lý.

Sử dụng phiên bản nâng cấp của prompt

Nếu bạn là một khách hàng VIP, hãy sử dụng phiên bản nâng cấp của prompt để phân tích và phân chia các mục tiêu:

• Phiên bản nâng cấp sẽ phân loại các mục tiêu theo mức độ quan trọ