Eine leistungsstarke Integration zur Automatisierung von Leistungsbeurteilungen, Zielverfolgung und Mitarbeiterfeedback durch AI-Agenten.
Der schnellste Weg, einen Skill direkt aus der Registry zu installieren.
npx clawhub@latest install performyard
Kopiere den Skill-Ordner an einen dieser Orte
~/.openclaw/skills/ <project>/skills/ Priorität: Workspace > Lokal > Integriert (Bundled)
Kopiere diesen Prompt in OpenClaw, um ihn automatisch zu installieren.
Hilf mir, performyard über Clawhub zu installieren. Falls Clawhub nicht installiert ist, installiere es bitte zuerst (npm i -g clawhub).
Hole dir die rohen Skill-Dateien in einem ZIP-Archiv.
PerformYard ist ein dediziertes Leistungsmanagementsystem, das es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiterziele zu verfolgen, formelle Leistungsbeurteilungen durchzuführen und kontinuierliche Feedbackschleifen zu ermöglichen. Durch die Nutzung dieses Skills innerhalb von Openclaw Skills können Entwickler die Lücke zwischen AI-Agenten und HR-Daten schließen und eine automatisierte Verwaltung der Mitarbeiterentwicklungszyklen ermöglichen.
Diese Integration basiert auf dem Membrane-Framework, das die Entwicklererfahrung vereinfacht, indem es komplexe Authentifizierung, Aktualisierung von Anmeldeinformationen und API-Konnektivität übernimmt. Dies stellt sicher, dass sich Ihr Agent auf die Ausführung der Logik konzentrieren kann, anstatt sich um die Authentifizierungs-Infrastruktur zu kümmern.
Installieren Sie zuerst das erforderliche CLI, um Ihre Openclaw Skills-Verbindungen zu verwalten:
npm install -g @membranehq/cli@latest
Authentifizieren Sie sich als Nächstes und verbinden Sie Ihr PerformYard-Konto:
membrane login --tenant --clientName=openclaw
membrane connection ensure "https://performyard.com" --json
Wenn der Verbindungsstatus BUILDING ist, prüfen Sie die Bereitschaft ab:
membrane connection get <connection_id> --wait --json
Der Skill organisiert PerformYard-Daten in mehreren Kerneinheiten, um eine klare Metadaten-Taxonomie beizubehalten:
| Entität | Beschreibung |
|---|---|
| Employee | Kernbenutzerdatensätze, Rollen und Manager-Zugehörigkeiten. |
| Review Cycle | Zeitpläne und Phasen für organisatorische Leistungsbewertungen. |
| Goal | Zielmetriken, Fristen und Fortschrittsaktualisierungen für Mitarbeiter. |
| Form | Strukturierte Dateneinträge für Bewertungen, Selbsteinschätzungen und Umfragen. |
| Recognition | Aufzeichnungen über Feedback von Kollegen und Mitarbeitererfolge. |
| Task | Handlungsrelevante Elemente, die innerhalb des Leistungsmanagement-Workflows zugewiesen wurden. |
membrane request, um einen beliebigen PerformYard API-Endpunkt aufzurufen, während der Skill Authentifizierung und Basis-URLs automatisch verarbeitet.Laden
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