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Introduction :
Prodigy est une plateforme de recrutement de talents alimentée par l'IA qui donne accès à plus de 100 000 ingénieurs hautement qualifiés provenant des principales agences du monde entier. Il utilise l'apprentissage en profondeur et l'IA générative pour évaluer et faire correspondre les candidats à des postes spécifiques, permettant aux entreprises de trouver les talents pré-vérifiés les mieux adaptés grâce à un point de contact unique.
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Mars 07 2023
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Recrutement de l'IA
Prodigy Informations sur le produit

Qu'est-ce que Prodigy ?

Prodigy est une plateforme de recrutement de talents alimentée par l'IA qui donne accès à plus de 100 000 ingénieurs hautement qualifiés provenant des principales agences du monde entier. Il utilise l'apprentissage en profondeur et l'IA générative pour évaluer et faire correspondre les candidats à des postes spécifiques, permettant aux entreprises de trouver les talents pré-vérifiés les mieux adaptés grâce à un point de contact unique.

Comment utiliser Prodigy ?

Pour utiliser Prodigy, il vous suffit de décrire votre candidat idéal en fournissant des détails sur les besoins, les objectifs, les compétences souhaitées et l'adéquation culturelle de votre équipe. Prodigy utilisera ensuite son vaste réseau d'agences qualifiées pour trouver des candidats potentiels à prendre en compte. L'outil d'intelligence de correspondance de la plateforme utilise des algorithmes d'IA pour évaluer objectivement chaque candidat, vous fournissant une liste restreinte des meilleures correspondances. Avec Prodigy, vous pouvez gagner du temps et des efforts dans le processus de recrutement de talents.

Fonctionnalités de base de Prodigy

Accès à plus de 100 000 ingénieurs très demandés provenant des principales agences du monde entier

Recherche de talents approfondie à l'aide d'algorithmes d'IA pour une mise en relation précise

Vérification des agences de recrutement pour garantir des propositions de qualité

Ingénieurs de haute qualité sélectionnés sur mesure avec des antécédents vérifiés et des compétences

Listes restreintes de candidats basées sur les compétences et l'intelligence de correspondance

Période d'essai de talent de 90 jours avec remplacement gratuit ou remboursement

Vérification indépendante des candidats dans les 48 heures

Vaste réseau de talents avec un point de contact pour un processus simplifié

Les cas d'utilisation de Prodigy

#1

Trouver et recruter efficacement des ingénieurs hautement qualifiés pour votre entreprise

#2

Gagner du temps et des ressources dans le processus d'acquisition de talents

#3

Garantir une bonne adéquation culturelle et s'aligner sur les objectifs de votre équipe

#4

Accéder à un réseau mondial de bassins de talents pour une recherche de talents approfondie

#5

Simplifier le processus de recrutement en traitant avec un seul contact au lieu de plusieurs agences

FAQ de Prodigy

Comment Prodigy évalue-t-elle les candidats ?

Puis-je faire confiance à la qualité des candidats sourcés par Prodigy ?

Y a-t-il des frais pour utiliser les services de Prodigy ?

Combien de temps faut-il pour recevoir des candidats de la part de Prodigy ?

Que se passe-t-il si un candidat embauché ne performe pas bien ?

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