









プロディジーは、既存の応募者追跡システム(ATS)と統合し、最も適した候補者を優先し、スクリーニングの時間を節約し、AIによって生成された応募をフラグ付けし、採用にかかる時間を短縮するAI駆動のコパイロットです。多属性評価を使用して、incoming applicants を評価し、仕事の成功可能性に基づいて候補者をソースします。プロディジーは、生産性を向上させ、採用コストを20%削減することを目指し、公平で効率的な候補者評価を確保します。
1. APIキーを使用してATSを接続します。2. 候補者プールを検索するか、AIに仕事を分析させます。3. プロディジーAIが反復的なタスクを処理している間に、関係構築に集中します。
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