Pera Talent Assessment
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Pera Talent Assessment產品資訊
Pera Talent Assessment 是什麼？
快速雇佣頂尖表現者 | 預備任職人才評估 | 發現實際預測工作表現的獨特能力。
如何使用Pera Talent Assessment？
1. 通過提問3個開放性問題，比較候選人在導致成功的能力上的表現。 2. 在大量招聘職位或畢業生招聘中，抢佔最佳人才。 3. 在銷售招聘中，減少招聘和解雇，找到頂尖表現者。 4. 在风险投资中，基於數據進行團隊投資和干預決策。
Pera Talent Assessment的核心功能
預備任職人才評估
高效雇佣頂尖表現者
發現實際預測工作表現的獨特能力
Pera Talent Assessment 的用例
#1
畢業生招聘: 以公正的方式選取頂尖表現者。
#2
銷售招聘: 雇用比同行同事帶來94%更多收入的高分者。
#3
風險投資: 減少風險因素，優化投資組合公司的團隊。
來自 Pera Talent Assessment 的常見問題解答
Pera相較於其他評估有何不同之處？
您如何知道Pera有效？
三個問題真的足夠評估人才嗎？
Pera數字面試是否無偏見？
Pera如何確保候選人數據的安全性？
Pera Talent Assessment 支援電子郵件和客戶服務聯絡資訊和退款聯絡資訊等。
Pera Talent Assessment 公司
Pera Talent Assessment 公司名稱：Pera People Science B.V. 。
有關Pera Talent Assessment 的更多信息，請訪問關於我們頁面(https://www.getpera.com/about) 。
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