Pera Talent Assessment

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はじめに
優れたパフォーマーを特定し、職務成功を予測するための事前雇用タレントアセスメントプラットフォーム。
追加されました:
4月 05 2024
月間訪問者数:
13.6K
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Pera Talent Assessment 製品情報

Pera Talent Assessmentとは何ですか?

Pera Talent Assessmentは、事前雇用におけるタレントアセスメントを利用して、企業が優れたパフォーマーを迅速に雇用するのを支援します。それは、職務パフォーマンスの実際の予測となる独自の能力を発見します。このプラットフォームは、卒業生の採用、営業の採用、高ボリュームの採用、ベンチャーキャピタルなどに向けたソリューションを提供し、採用結果とチームのパフォーマンスを向上させることを目指しています。

Pera Talent Assessmentの使い方は?

Pera Talent Assessmentを使用して、成功に導く能力を候補者に対して比較するには、3つのオープンな質問を行います。デモをリクエストして開始してください。このプラットフォームは、300以上の応募者追跡システム(ATS)と統合されています。

Pera Talent Assessmentのコア機能

事前雇用タレントアセスメント

能力に基づく候補者比較

応募者追跡システム(ATS)との統合

言語データのAI駆動分析

数百万の専門家とのベンチマークチームメンバー対比

Pera Talent Assessmentの使用例

#1

卒業生の採用: バイアスのない方法で優れたパフォーマーをキャッチする。

#2

営業の採用: 採用前に優れた営業パフォーマーを特定する。

#3

ベンチャーキャピタル: データ駆動型のチーム投資の決定を行う。

Pera Talent AssessmentのFAQ

Peraは他のアセスメントと何が違うのですか?

Peraが効果的であることはどうやってわかりますか?

3つの質問で本当に才能を評価できるのですか?

Peraのデジタルインタビューはバイアスがありませんか?

Peraはどのように候補者データのセキュリティを確保していますか?

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Pera Talent Assessment の分析

Pera Talent Assessment ウェブサイトのトラフィック分析

最新のウェブサイトトラフィック

月次訪問数
13.6K
平均訪問時間
00:01:33
1回あたりの訪問ページ数
4.33
直帰率
47.05%
Dec 2023 - Jun 2026 すべてのウェブサイトのトラフィック

地理的なトラフィック

上位5地域

Netherlands
38.16%
United Kingdom
14.94%
United States
11.35%
Indonesia
10.55%
India
9.80%
Dec 2023 - Jun 2026 デスクトップ端末のみ

ウェブサイトのトラフィックソース

SocialOrganic
31.16%
ダイレクト
24.09%
メール
23.38%
リファーラル
14.16%
SearchOrganic
7.21%
GenAi
0.00%
Affiliate
0.00%
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